Révolution technologique, pénurie de compétences, exigences croissantes en matière de performance et de qualité, autant de mutations qui font plus que jamais de la fonction Ressources Humaines (RH) un levier stratégique. Arnaud Tonouhewa, Directeur des Ressources Humaines d’une grande entreprise industrielle, nous livre son regard sans concession sur les enjeux RH du secteur.

Porté par l’ambition de transformer le talent en valeur économique, le Salon des Industries Musicales d’Afrique francophone (SIMA) revient pour sa deuxième édition à Cotonou en 2025. Après Abidjan, cette nouvelle étape vise à structurer la filière, attirer les investisseurs et prouver que la musique peut être un véritable moteur de développement pour l’Afrique francophone.

Alors que les environnements professionnels évoluent à un rythme soutenu, le bien-être mental des employés s’impose lentement mais sûrement comme une priorité stratégique.

Trois ans après son lancement officiel, SDP (Société de Développement de Projets) s’impose comme un acteur majeur de l’ingénierie et du management de projets au Bénin. Créé en 2022 par Georges Alé, le cabinet a connu une croissance soutenue, affichant aujourd’hui un chiffre d’affaires annuel de plus de 3 milliards de francs Cfa, un portefeuille de projets de 10 milliards de francs Cfa et une centaine de collaborateurs mobilisés.

Depuis son arrivée à la tête de l’ambassade de France au Bénin il y a près d’un an, Nadège Chouat s’inscrit dans la continuité d’une coopération franco-béninoise marquée par des partenariats de long terme.

Le Bénin s’impose progressivement comme un acteur stable, réformateur et ambitieux sur la scène ouest-africaine. Porté par un programme de modernisation économique volontariste, le pays cherche à redéfinir ses partenariats internationaux, en particulier avec des puissances comme la Chine dont le rôle en Afrique ne cesse de s’élargir. C’est dans ce contexte que Franck Adjagba, ancien cadre de l’African Guarantee Fund, a été nommé Ambassadeur extraordinaire et plénipotentiaire du Bénin près la République Populaire de Chine.

Gaston de Souza, directeur général de La Générale des Assurances du Bénin (GAB), fait partie de cette nouvelle génération de leaders déterminés à réinventer l’assurance en Afrique. Depuis sa prise de fonction à la tête de cette compagnie vieille de 25 ans, cet ancien souscripteur de risques, formé entre le Bénin et Tunis, a fait de l’innovation et de la transparence, ses armes pour conquérir un marché en pleine mutation. Alors que le secteur assurantiel ouest-africain fait face à des défis sans précédent - digitalisation accélérée, cyber-risques, exigences réglementaires accrues -, la GAB se distingue par une croissance de 35% en 2024. Un succès que son dirigeant attribue à une stratégie audacieuse: «Dire la vérité aux clients, même quand elle dérange». Dans cet entretien exclusif, le dirigeant dévoile les coulisses de cette transformation. Des produits disruptifs comme «GAB Medevac» (première assurance évacuation sanitaire individuelle au Bénin) à la bataille pour regagner le top 5 du marché, en passant par la digitalisation des services, il explique comment la GAB réécrit les règles du jeu. Un témoignage rare sur les mutations d’un secteur clé pour le développement économique du continent.

À la tête d’Ecobank Guinée-Bissau depuis plusieurs années, Ghislaine Samaké incarne une vision moderne de la banque : inclusive, résolument tournée vers le numérique et attentive aux mutations de son environnement.

Spécialiste des technologies de l’information, formé en ingénierie système et fort d’une solide expérience au sein des structures étatiques du numérique, Ouanilo Medegan dirige aujourd’hui le Centre national d’investigations numériques (CNIN) du Bénin. À la tête de cet organisme stratégique, il pilote une équipe en première ligne de la lutte contre la cybercriminalité et l’escroquerie en ligne, un phénomène devenu tentaculaire dans la sous-région.

À 48 ans, le Fonds Africain de Garantie et de Coopération Économique (FAGACE) veut réinventer son rôle dans l’économie africaine. Depuis près d’un demi-siècle, le FAGACE agit en coulisse pour faire émerger les économies du continent. Créé en 1977 pour garantir les crédits et alléger les risques, l’institution s’est métamorphosée en acteur stratégique du financement à impact. À l’occasion de son 48ᵉ anniversaire, son Directeur Général, Ngueto Tiraïna Yambaye, revient pour CADRECO sur les mutations profondes de l’institution, sa stratégie de repositionnement baptisée «The New Momentum» et ses ambitions face aux défis économiques et financiers d’une Afrique en transition. À l’heure où le financement du développement se réinvente, le FAGACE veut se placer au cœur du jeu.

C’est une trajectoire peu commune dans le paysage bancaire ouest-africain. En l’espace de quatre ans, la Banque Internationale pour l’Industrie et le Commerce (BIIC), née d’une fusion entre deux établissements en difficulté, s’est hissée parmi les principales institutions financières du Bénin.