Léa Awunou Roufaï, représente une figure emblématique du monde de l’art au Bénin. Née en Europe de parents béninois, elle a réussi à allier ses racines béninoises à une carrière internationale. Son parcours pluridisciplinaire témoigne d’un profond attachement à ses origines et d’une volonté forte à contribuer au développement du continent. Aujourd’hui, en plus de co-diriger «Encadrement Design» une galerie d’art familiale, de diriger «Trophée AOM Sarl», une entreprise dédiée à la promotion du Golf au Bénin et en Afrique, elle a fondé sa propre entreprise multisectorielle dénommée «LEA RESIDENCE». En 8 questions, l’entrepreneure dévoile son parcours, ses motivations et sa vision pour l’avenir de l’art et de l’entrepreneuriat au Bénin.

Le Bénin renforce son positionnement comme nouvelle destination d’affaires en Afrique de l’Ouest. En février dernier, Cotonou accueillait le Choiseul Africa Business Summit, rassemblant décideurs et investisseurs du continent. À cette occasion, le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa, premier cinq étoiles du pays, a servi de cadre à cette rencontre stratégique. Juliette Peron, Directrice générale de l’établissement, revient sur l’importance de cet événement pour l’hôtel et pour l’image du Bénin, mais aussi sur les défis liés à la valorisation des talents locaux dans un secteur hôtelier en pleine transformation.

C’est un fait! La gestion des ressources humaines joue un rôle central dans la performance et la compétitivité des entreprises. C’est dans ce cadre que nous lançons, le premier numéro de notre série d’interviews sous la rubrique «Portrait RH». Celle-ci est dédiée à mettre en lumière les acteurs du domaine des ressources humaines. Pour cette première édition, nous recevons Honoria Dah-Bolinon Hounkpevi, une professionnelle dans le secteur. Actuellement Responsable des Ressources Humaines de Concentrix Bénin, elle cumule plus d’une décennie d’expérience dans diverses organisations au Bénin et au Togo.

Voir l’Afrique se développer grâce à des initiatives locales innovantes et des collaborations fortes, c’est l’ambition qui a conduit Éric Liconnet à l’entrepreneuriat en 2007. Fondateur de Wegal Space, un centre d’affaires innovant à Cotonou, il s’engage à transformer les défis en opportunités pour les entrepreneurs locaux. Il aspire à bâtir un écosystème entrepreneurial solide et durable, tout en inspirant la prochaine génération d’entrepreneurs. Dans cette interview, il lève un coin de voile sur ses projets ambitieux, notamment l’inauguration de Wegal Space N°2 et le lancement de REVIA, un réseau basé sur la recommandation, qui vise à renforcer les connexions entre les acteurs économiques africains.

Sous la direction de William Codjo, l’Agence de développement des arts et de la culture (ADAC) se positionne comme un acteur clé de la transformation culturelle du Bénin. Dans un contexte où les industries culturelles et créatives prennent une place de plus en plus importante à l’échelle mondiale, l’ADAC fait face à un défi de taille: structurer l’écosystème pour promouvoir l’économie des industries culturelles et créatives béninoises sur le plan national et international. Son approche repose sur la modernisation des pratiques artistiques, le respect de normes internationales et la création de mécanismes financiers adaptés aux besoins du secteur. À l’aube des cinq prochaines années, l’institution entend ouvrir de nouvelles perspectives pour l’ensemble des acteurs culturels béninois. Dans cette interview, William Codjo partage les aspirations et les mesures concrètes mises en place par l’ADAC pour stimuler le développement des industries culturelles et créatives au Bénin.

Après un quart de siècle au service du pays, MTN Bénin, numéro un de la téléphonie mobile au Bénin selon les chiffres de l’ARCEP Bénin, demeure sans égal dans le secteur des télécommunications, grâce à une équipe dynamique, compétente et innovante qui se montre toujours à la hauteur des attentes de sa clientèle et des exigences d’un marché en perpétuelle évolution.

L’inauguration du Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa, le 12 décembre 2024, marque une étape importante dans le développement de l’hôtellerie de luxe en Afrique de l’Ouest. Ce projet combine excellence et authenticité, mettant en avant la culture béninoise tout en respectant les standards internationaux de Sofitel. Nous avons échangé avec Maud Bailly, CEO Sofitel, Sofitel Legend, MGallery & Emblems, pour en savoir plus sur les enjeux et ambitions de cet établissement.

Depuis le démarrage de ses activités en 2017, AFG Assurances s’est progressivement imposée comme un acteur clé du secteur des assurances Non-Vie au Bénin, avec des résultats impressionnants et une stratégie orientée vers l’innovation.

À l’heure où la gestion d’actifs en Afrique de l’Ouest amorce une nouvelle phase de structuration, l’Africaine de Gestion d’Actifs (AGA) se distingue comme l’un des fers de lance de cette transformation. Fondée en 2018 pour offrir aux investisseurs ouest-africains des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs réalités économiques, AGA a rapidement su imposer son modèle de gestion responsable et transparente. Depuis son transfert de siège en 2022 de la Côte d’Ivoire au Bénin, la société redouble d’efforts pour élargir son empreinte dans la région, et s’engage à faire de la gestion de patrimoine un levier de croissance pour les économies locales. Entretien exclusif avec son Directeur Général...

Alors que le contexte économique africain est en pleine mutation et où les enjeux du secteur privé se révèlent cruciaux pour le développement durable, Nadine Bla s’impose comme l’une des figures emblématiques de la transformation économique en Côte d’Ivoire.

«Nous mettons un point d’honneur à offrir un environnement de travail propice au bien-être de nos collaborateurs.» MTN Bénin poursuit une ambition qui va au-delà des performances économiques: offrir un environnement où épanouissement personnel et succès professionnel se rejoignent. Sous l’impulsion de la Directrice Générale, Uche Ofodile accompagnée par la Directrice des Ressources Humaines, Viviane Sissuh, l’entreprise s’est engagée dans une transformation en profondeur pour devenir «the Best Place to Work» au Bénin.