De nos jours, la compétitivité des entreprises repose de plus en plus sur la qualité de leur capital humain, le rôle des ressources humaines s'affirme comme un pilier stratégique. À la tête de ce département au sein d’Erevan Super U Bénin, Félix Djiho incarne cette vision. Il nous éclaire sur la mission essentielle de son département, les défis actuels auxquels il est confronté, et les stratégies mises en place pour recruter, intégrer et développer les talents, tout en promouvant la diversité et l'inclusion. Cet entretien offre une immersion dans l'approche RH d'une enseigne phare de la grande distribution, révélant les pratiques qui façonnent non seulement la performance de l’entreprise, mais aussi l’épanouissement de ses collaborateurs.

La CDC Bénin a su, en seulement quatre ans, s’imposer comme un pilier essentiel du développement économique et social du Bénin. À sa tête, Maryse Lokossou, dirige cette institution avec une vision claire: faire de la CDC Bénin une institution financière de renom, œuvrant pour l’essor économique et social du pays.

Dans un environnement économique dynamique et concurrentiel, la Société Industrielle d’Acier du Bénin (SIAB) s’est distinguée comme un acteur clé, incontournable du secteur industriel au Bénin et particulièrement dans la Sidérurgie. Depuis sa création il y a 28 ans, la SIAB n’a cessé de se développer pour répondre aux besoins croissants de ses clients. Dans cette interview exclusive, Salim Baalbaki, Directeur Général de la SIAB nous offre un aperçu des performances de l’entreprise au cours des six premiers mois de l’année 2024, des objectifs atteints, des projets marquants, ainsi que des initiatives en matière de création d’emplois et de formation professionnelle. Il nous parle également de la contribution de la SIAB au développement économique du Bénin, des innovations technologiques adoptées par sa société et des projets d’expansion futurs.

En Conseil des ministres le mercredi 12 juin, le gouvernement béninois a adopté une marque-pays intitulée « Un monde de splendeurs ». Objectif créer une identité visuelle forte et promouvoir les valeurs et les richesses du pays. Nous décryptons les contours de cette décision avec Alain Amoussoukpevi, Directeur d’Agences, Conseiller en Marketing et Communication, Spécialiste en «Brand building», Élu Consulaire et Président du Centre d’Arbitrage de Médiation et de Conciliation du Bénin (CAMeC Bénin).

Jean-Jacques Golou, Directeur Général de Coris Bank International Bénin a supervisé depuis l’implantation de la banque en 2016, des transformations significatives et des investissements stratégiques visant à améliorer la satisfaction globale de la clientèle. Dans cette interview, il partage avec nous les principales réalisations de l’institution financière, les défis rencontrés et les stratégies mises en place pour assurer une croissance durable et inclusive.

Dans le cadre de la 12e édition des « Rencontres Africa », l'une des plus importantes manifestations économiques du continent, CADRECO a interviewé Pascal Ayayi Creppy, responsable de la filiale africaine des Rencontres Africa, basée au Togo. Cet événement économique inclusif, qui se déroulera du 9 au 11 juillet 2024 au Palais des Congrès de Cotonou, mobilise des PME-PMI étrangères pour rencontrer des acteurs économiques africains et favoriser des partenariats Nord-Sud et Sud-Sud. Dans cette interview, Pascal Creppy partage ses perspectives sur l'importance des Rencontres Africa pour le développement économique du continent, les thématiques clés de cette édition, et les attentes en termes de retombées économiques et sociales pour les participants.

Dans un monde où la connectivité mondiale est à la fois essentielle et en constante évolution, les entreprises de transport et de logistique jouent un rôle crucial dans la facilitation des échanges commerciaux internationaux. Parmi ces entreprises, DHL occupe une place prépondérante en tant que leader mondial du secteur. Spécialisée dans l’expédition internationale de marchandises et de colis, DHL assure des services de qualité à travers ses filiales réparties dans le monde.

«Notre processus de fabrication s’appuie sur une riche expérience industrielle, des technologies innovantes et une main-d’œuvre locale hautement qualifiée.»

Cette interview met en lumière les ambitions et les capacités de la SBS, dirigée par Ayman Baalbaki, pour innover et se positionner comme un leader dans le domaine de la fabrication assistée par ordinateur en Afrique de l'Ouest. Le Chef d’entreprise nous éclaire sur le rôle crucial de son département CNC (Commande Numérique par Calculateur), les technologies employées, l'amélioration de l’efficacité et de la précision des travaux, ainsi que les projets ambitieux de la SBS pour l'avenir.