Entretien avec Joseph Chagoury, Directeur général de La Roche Bénin

Pour célébrer ses 45 ans, La Roche Bénin revient sur une aventure entrepreneuriale débutée en 1979 sous le nom de Chagoury Frères. Sous la direction de Joseph Chagoury, l’entreprise a su se renouveler constamment pour offrir les meilleurs matériaux de construction au Bénin.

Entretien avec Yannick Kouakanou, Président de l’Association Nationale des Professionnels en Gestion des Ressources Humaines

Entretien avec Yannick Kouakanou, Président de l’Association Nationale des Professionnels en Gestion des Ressources Humaines : «Les meilleurs gestionnaires des RH sont ceux qui comprennent le cœur de métier de leur entreprise...»

Entretien avec Urbain Amégbédji, Directeur National du Programme Spécial d’Insertion des jeunes dans l’Emploi (PSIE)

À travers cette interview, Urbain Amégbédji, Directeur National du Programme Spécial d’Insertion des Jeunes dans l’Emploi (PSIE), nous éclaire sur les objectifs, les défis et les succès de ce projet depuis sa mise en œuvre en 2020. Conçu pour répondre aux besoins croissants du marché du travail au Bénin, le PSIE joue un rôle crucial dans l’amélioration de l’employabilité des jeunes diplômés et le soutien aux entreprises locales. Découvrez les réponses du premier responsable du PSIE, aux questions clés concernant l’impact et l’avenir de ce dispositif essentiel.

Entretien avec Felix DJIHO, Directeur des ressources humaines d’Erevan Bénin SA

De nos jours, la compétitivité des entreprises repose de plus en plus sur la qualité de leur capital humain, le rôle des ressources humaines s'affirme comme un pilier stratégique. À la tête de ce département au sein d’Erevan Super U Bénin, Félix Djiho incarne cette vision. Il nous éclaire sur la mission essentielle de son département, les défis actuels auxquels il est confronté, et les stratégies mises en place pour recruter, intégrer et développer les talents, tout en promouvant la diversité et l'inclusion. Cet entretien offre une immersion dans l'approche RH d'une enseigne phare de la grande distribution, révélant les pratiques qui façonnent non seulement la performance de l’entreprise, mais aussi l’épanouissement de ses collaborateurs.