Le Cabinet Lanignan a officiellement lancé, ce jeudi 23 juillet à Cotonou, la première édition de l'Academia Challenge Bénin 2026. À travers un Business Game (jeu d’entreprise) inédit, cette initiative ambitionne de rapprocher les compétences théoriques des réalités de l'entreprise en plongeant les participants dans des situations concrètes de gestion et de prise de décision.

Pendant deux jours, des professionnels issus de plusieurs entreprises et organisations se glissent dans la peau de dirigeants d'entreprise. Réunis au Golden Tulip Le Diplomate, ils sont appelés à prendre des décisions stratégiques portant sur les investissements, la production, les ressources humaines, la gouvernance, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et les critères ESG, tout en conciliant performance économique, sociale et environnementale.

Une formation qui mise sur la pratique

Pour Loukman Lanignan, fondateur du Cabinet Lanignan et initiateur du projet, l'Academia Challenge constitue l'aboutissement du cycle de formations exécutives Academia organisé d'avril à juillet. « Nous ne lançons pas simplement un événement de deux jours. Nous lançons une nouvelle manière d'apprendre, de décider et de préparer les professionnels aux réalités de l'entreprise », a-t-il déclaré. Avant d'ajouter que « la formation ne peut s'arrêter à la transmission de connaissances. C'est précisément pour passer de la connaissance à l'action que nous avons créé l'Academia Challenge ».

Le Business Game repose sur une simulation de gestion dans laquelle les équipes dirigent une entreprise de production d'eau embouteillée durant huit trimestres fictifs. Chaque décision produit des conséquences mesurables sur les performances financières, sociales et environnementales, obligeant les participants à ajuster leur stratégie au fil de l'exercice.

Une immersion inspirée des réalités des entreprises béninoises

L'originalité de cette première édition réside dans l'adaptation du jeu aux réalités économiques du Bénin. Pour y arriver, le cabinet s'est appuyé sur l'entreprise Eau Technologie Environnement (ETE), partenaire stratégique et entreprise support, ainsi que sur ePage, spécialiste du Business Game depuis plus de trente ans. 

Représentant le directeur général de ETE, Soumanou Faïdatou a souligné l'intérêt pédagogique de cette approche. « La formation doit permettre non seulement d'acquérir des connaissances, mais surtout de développer la capacité à analyser, à arbitrer et à prendre des décisions dans des situations complexes », a-t-elle indiqué au nom du directeur général de l'entreprise. Selon elle, cette démarche contribue à rapprocher les compétences enseignées des attentes réelles des entreprises. 

Les participants devront notamment arbitrer entre croissance économique, qualité de vie au travail, investissements, protection de l'environnement et gouvernance, tout en évoluant dans un contexte concurrentiel où les décisions d'une équipe influencent les performances des autres.

Vers un rendez-vous annuel au service des compétences

Au-delà de cette première édition, les organisateurs affichent une ambition plus large. L'objectif est de faire de l'Academia Challenge un rendez-vous annuel de référence et, à terme, d'adapter le dispositif aux établissements d'enseignement supérieur afin de préparer les étudiants aux exigences du monde professionnel.

À l'issue de la simulation, les équipes présenteront leur stratégie devant un jury composé de dirigeants et de professionnels expérimentés. Quatre distinctions récompenseront les meilleures performances, notamment en stratégie, en performance financière, en performance sociale et en performance environnementale.

En clôturant la cérémonie de lancement, Loukman Lanignan a réaffirmé l'esprit qui guide cette initiative. « L'Academia Challenge, c'est apprendre à décider aujourd'hui pour mieux diriger demain », a-t-il conclu avant d'inviter les participants à vivre pleinement cette expérience de simulation au service du développement des compétences managériales.