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Entretien
Entretien avec Cyriaque Edon, Directeur Général des Politiques de Développement au sein du Ministère du Développement et de la Coordination de l’Action Gouvernementale
L’avenir d’une nation repose sur une vision claire et partagée de son développement. Au Bénin, cette démarche visionnaire prend forme à travers le processus de formulation de la Vision 2060, lancé en novembre 2023. Ce projet ambitieux vise à définir le futur du Bénin à l’horizon 2060, en impliquant toutes les couches de la population pour un développement inclusif et durable. Cyriaque Edon, Directeur général des Politiques de développement au sein du ministère du Développement et de la coordination de l’action gouvernementale, et Secrétaire permanent du Comité national d’orientation et de supervision de la Réflexion Prospective sur la Vision 2060, nous éclaire sur les enjeux, les défis, et les étapes de ce processus historique.
Entretien
Entretien avec Urbain Amégbédji, Directeur National du Programme Spécial d’Insertion des jeunes dans l’Emploi (PSIE)
À travers cette interview, Urbain Amégbédji, Directeur National du Programme Spécial d’Insertion des Jeunes dans l’Emploi (PSIE), nous éclaire sur les objectifs, les défis et les succès de ce projet depuis sa mise en œuvre en 2020. Conçu pour répondre aux besoins croissants du marché du travail au Bénin, le PSIE joue un rôle crucial dans l’amélioration de l’employabilité des jeunes diplômés et le soutien aux entreprises locales. Découvrez les réponses du premier responsable du PSIE, aux questions clés concernant l’impact et l’avenir de ce dispositif essentiel.
Entretien
Entretien avec Felix DJIHO, Directeur des ressources humaines d’Erevan Bénin SA
De nos jours, la compétitivité des entreprises repose de plus en plus sur la qualité de leur capital humain, le rôle des ressources humaines s'affirme comme un pilier stratégique. À la tête de ce département au sein d’Erevan Super U Bénin, Félix Djiho incarne cette vision. Il nous éclaire sur la mission essentielle de son département, les défis actuels auxquels il est confronté, et les stratégies mises en place pour recruter, intégrer et développer les talents, tout en promouvant la diversité et l'inclusion. Cet entretien offre une immersion dans l'approche RH d'une enseigne phare de la grande distribution, révélant les pratiques qui façonnent non seulement la performance de l’entreprise, mais aussi l’épanouissement de ses collaborateurs.

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