Par ANATO Bernadin
Au Togo, le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) passe de 35.000 à 52.500 Francs Cfa . Cette revalorisation est entrée en vigueur à partir du 1er janvier 2023.
La bataille des centrales syndicales et organisations professionnelles des employeurs a commencé par produire ses fruits. Une première satisfaction vient d'être donnée à leurs revendications. Le SMIG a sensiblement été relevé de 50%. Ceci, suivant l'évolution du dynamisme économique dans le pays.
"Je voudrais féliciter les partenaires sociaux qui ont su trouver un accord de revalorisation du salaire minimum interprofessionnel garanti", s'est réjoui pour sa part le président togolais, Faure Gnassingbé de cette mesure qui vise à renforcer le pouvoir d'achat des travailleurs et des ménages.
Cette tendance à l'amélioration des conditions de travail des salariés est observée dans d'autres pays de l'Union, en l'occurrence, en Côte d'Ivoire et au Bénin où le SMIG s'est accru respectivement de 25% à 75.000 Francs Cfa et 30% à 52.000 francs Cfa.
