La troisième cohorte du programme a mis à l’honneur 60 étudiants, sélectionnés parmi plus de 1.700 candidats pour cette formation intensive et certifiante. Parmi eux, 58% de femmes et 42% d’hommes, illustrant la volonté du programme de favoriser l’inclusion et l’accès des jeunes femmes aux compétences numériques.

La cérémonie, rythmée par des allocutions croisées, un Tita Talk, la remise officielle des certificats et des écharpes, a réuni responsables universitaires, représentants de la Fondation MTN, formateurs, partenaires et étudiants. Elle souligne l’engagement de tous pour rapprocher les jeunes des compétences numériques essentielles et préparer leur insertion dans un marché du travail de plus en plus digitalisé.

Une formation pratique et centrée sur l’employabilité

Lancé en novembre 2022, Tita Digital Skills propose des formations courtes, pratiques et certifiantes dans des domaines stratégiques du numérique : intelligence artificielle et data, coding, innovation, marketing digital, et compétences professionnelles liées à l’employabilité. Ces modules visent à réduire le déficit de compétences numériques et à rapprocher les étudiants des métiers d’aujourd’hui et de demain.

Carnélia Migan, représentante de la directrice de la Fondation MTN, a rappelé que le programme s’inscrit dans une dynamique nationale, visant à faire du Bénin un hub numérique en Afrique de l’Ouest, et a souligné la qualité du taux de participation (96%) et l’engagement des jeunes, dont plus de la moitié sont des femmes.

Une dynamique collective entre université et partenaires

Pour les promoteurs, le succès de Tita repose sur la collaboration entre université, partenaires techniques et Fondation MTN. « Tita est une dynamique collective : lorsque l’université, les partenaires et la Fondation alignent leurs énergies, l’impact se multiplie », a laissé entendre Carnélia Migan. Elle a salué la contribution de l'université de Parakou et de Digital Valley dans la mise en œuvre du programme.

Le vice-recteur chargé de la recherche, professeur Mohamed Nasser Bacco, a rappelé l’importance de ce partenariat pour renforcer les compétences numériques et faciliter l’insertion professionnelle des jeunes. Il a invité les lauréats à s’inscrire dans une démarche de continuité et à mettre leurs compétences au service de leur avenir et du développement du pays.

Un tremplin vers l’écosystème digital

Pour Yann Djossinou, manager de Digital Valley, « le vrai objectif de Tita n’a jamais été simplement de former. L’objectif est d’activer des esprits ». Il a insisté sur le fait que les participants repartent avec compétences, confiance et nouvel état d’esprit, et a encouragé les lauréats à continuer à apprendre, à développer l’écosystème numérique et à garder leur esprit actif.

Les étudiants ont également été invités à renforcer leurs capacités via la MTN Skills Academy, qui propose plus de 500 formations courtes et certifiantes, afin de transformer leurs acquis en stages, missions professionnelles ou projets entrepreneuriaux.

Témoignages et perspectives

Les bénéficiaires ont exprimé leur satisfaction quant à la qualité de la formation. Irène Yaï, étudiante en master d’agronomie, a salué les modules pratiques et les jeux éducatifs. Elle a confié que la formation lui a permis de développer l’esprit d’équipe et de mieux maîtriser ses compétences. « Ce programme m’a permis de découvrir mes compétences et mes talents. Je suis fier et motivé pour la suite », a déclaré Elisé Djihouan.

La cérémonie s’est achevée par une photo de famille et un moment convivial entre participants, symbolisant l’intégration des lauréats dans la communauté Tita et leur préparation à contribuer activement à l’écosystème numérique du Bénin.