Le 19 décembre 2025, Loukman Lanignan, président du Cabinet Lanignan, et son équipe ont présenté en avant-première les résultats du Baromètre RSE Bénin 2025. Trente entreprises ont participé à cette première édition, réunissant plus de soixante structures, quatre ministères, cinq institutions des Nations unies, cinq organisations de solidarité internationale, cinq faîtières professionnelles et le président du Conseil économique et social, sous le parrainage du ministère du Développement.

Cette rencontre a permis de mesurer la maturité des entreprises béninoises en matière de responsabilité sociale et environnementale, tout en suscitant des échanges stratégiques sur les pratiques durables.

Loukman Lanignan, initiateur du Baromètre, a introduit la soirée en rappelant que la Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) consiste à concilier profit, impact social et respect de l’environnement.

Pour illustrer cette démarche, il a présenté la pyramide RSE d’Archie B. Carroll, qui distingue quatre niveaux : la responsabilité économique, légale, éthique et philanthropique. La RSE n’est pas uniquement un outil de communication : c’est un levier stratégique permettant aux entreprises d’anticiper les risques et de structurer durablement leur activité.

La méthodologie adoptée pour ce baromètre s’est appuyée sur des référentiels internationaux, dont le GRI, ESG 1000, la CSRD et la norme ISO 26000. Ces standards garantissent la rigueur du rapport et permettent d’évaluer la conformité, la sincérité et l’intégration des entreprises aux Objectifs de développement durable et à l’agenda 2030.

Sur les trente entreprises participantes, le secteur bancaire et des assurances est le mieux représenté, illustrant son rôle moteur dans le développement de la RSE au Bénin. Cependant, seules 3,8% des entreprises ont publié publiquement leur rapport RSE, soulignant le chemin restant à parcourir pour améliorer la transparence et la documentation des engagements.

Par ailleurs, les principaux enseignements du baromètre montrent que la RSE est désormais bien identifiée par la majorité des entreprises, mais demeure majoritairement perçue comme une démarche ponctuelle, rattachée aux départements communication et marketing.

Les piliers les plus investis sont la gouvernance, la stratégie et le social, tandis que l’environnement et les achats responsables restent encore sous-exploités, notamment pour les prestataires de sécurité et d’entretien.

L’étude a également révélé que la documentation et la traçabilité des actions RSE restent insuffisantes, ce qui renforce la nécessité de renforcer les obligations et les recommandations pour structurer durablement cette fonction.

Au-delà de la présentation des résultats, la soirée a été l’occasion d’échanges approfondis sur des thèmes essentiels dont le rôle du leadership féminin dans la structuration de la RSE, l’importance de la gouvernance pour renforcer les initiatives durables, l’intégration des ODD dans la stratégie des entreprises, la transparence et les normes de reporting extra-financier, ainsi que la nécessité de documenter et publier ses engagements.

Ces discussions ont permis de partager bonnes pratiques et pistes d’amélioration, tout en plaçant la RSE au cœur de la stratégie d’entreprise. Le Baromètre RSE 2025 a également dévoilé le palmarès des entreprises, mettant en lumière celles qui se sont distinguées par leur investissement dans la gouvernance et le social.

Cette reconnaissance illustre non seulement l’émergence d’une culture RSE structurée au Bénin, mais souligne aussi que le véritable défi consiste à transformer des initiatives ponctuelles en pratiques durables et intégrées à la stratégie globale de l’entreprise.

Enfin, Loukman Lanignan a insisté sur la pérennité du Baromètre, qui sera désormais organisé chaque année, et a présenté les perspectives pour 2026. Il a souligné l’importance de renforcer la place de la RSE au sein de la stratégie des entreprises, d’encourager la publication régulière des rapports, d’élargir la participation à d’autres secteurs et de promouvoir une approche plus intégrée et transparente.

Selon lui, « le succès de la RSE au Bénin dépendra de la capacité des entreprises à aller au‑delà de la simple communication et à inscrire durablement ces pratiques dans leur gouvernance et leur stratégie globale, contribuant ainsi à un développement économique inclusif et soutenable ».

Cette première édition du Baromètre RSE Bénin constitue un jalon historique pour le pays. Elle offre non seulement un état des lieux rigoureux des pratiques actuelles, mais également un cadre d’échanges et de recommandations pour renforcer l’engagement des entreprises et favoriser l’intégration durable des enjeux sociaux, environnementaux et économiques dans la stratégie nationale des entreprises.