La Zone industrielle de Glo-Djigbé (GDIZ) continue de mettre en avant son modèle de développement fondé sur la création d'emplois et le renforcement des compétences. En visite sur la plateforme, la ministre des Petites et Moyennes Entreprises et de la Promotion de l'emploi, Awaou Baco, est venue s'imprégner des dispositifs mis en place pour rapprocher les besoins des entreprises industrielles des mécanismes de formation et d'insertion professionnelle.

Les échanges ont essentiellement porté sur les moyens de renforcer la collaboration entre les acteurs de l'emploi, de la formation professionnelle et de l'industrie afin d'élargir les perspectives offertes aux jeunes et aux entrepreneurs. Les participants ont ainsi partagé un même objectif : « renforcer la synergie entre les acteurs de l'emploi, de la formation professionnelle et de l'industrie afin de créer des opportunités pour les jeunes et les entrepreneurs ».

Quand l'industrie devient un levier d'insertion professionnelle

Au-delà de la production industrielle, la visite a permis de mettre en lumière les passerelles développées entre les entreprises implantées à la GDIZ et les dispositifs de formation. Sur le terrain, la délégation ministérielle a pu constater que des jeunes sont accueillis dans les unités de production, formés, accompagnés, puis progressivement intégrés au sein des entreprises où ils développent des compétences directement liées aux métiers industriels.

En rapprochant les besoins des industriels des dispositifs de formation professionnelle, la plateforme cherche à répondre simultanément aux attentes des entreprises en quête de main-d'œuvre qualifiée et à celles des jeunes désireux d'acquérir une première expérience dans un environnement industriel en pleine évolution. Cette approche fait de la GDIZ un espace où la production s'accompagne d'un investissement continu dans le développement du capital humain.

Formation, emploi et industrie au cœur de la stratégie

Cette visite illustre la volonté de renforcer les passerelles entre les politiques publiques de l'emploi et les besoins du tissu industriel. Dans un contexte où le Bénin poursuit sa stratégie d'industrialisation, la formation professionnelle apparaît comme un levier indispensable pour accompagner la montée en puissance des unités de production et préparer les compétences dont elles auront besoin.

À la GDIZ, l'enjeu ne consiste plus seulement à accueillir de nouvelles industries. Il s'agit également de faire en sorte que leur développement bénéficie directement aux talents béninois en leur offrant des parcours de formation, d'insertion et d'évolution professionnelle adaptés aux exigences d'une industrie en pleine transformation.