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Actualités

Économie
Normalisation : Un accord de coopération naît entre la Chine et le Bénin
L’Agence Nationale de Normalisation, de Métrologie et du Contrôle Qualité du Bénin (ANM) et l’Administration Nationale de Normalisation de la Chine ont procédé, à la signature d’un accord de coopération en matière de normalisation. Cet accord qui marque officiellement le début d’une nouvelle ère de collaboration entre la Chine et le Bénin dans ce domaine a été signé ce mardi 3 septembre 2024 en Chine, à l’occasion du Forum sur la coopération sino-africaine (FOCAC).
Économie
9e Forum Sino-Africain : Le Bénin à Pékin pour explorer des partenariats économiques
Pékin, la capitale chinoise, accueille ce mercredi 4 septembre 2024 le 9e Forum Chine-Afrique, un événement majeur où plusieurs pays africains, dont le Bénin, se réunissent pour discuter des enjeux des partenariats économiques. La délégation béninoise est conduite par la Vice-présidente de la République, Mariam Chabi Talata, accompagnée du ministre d’État en charge de l’économie et des finances, Romuald Wadagni, ainsi que du ministre des Affaires étrangères, Olushegun Adjadi Bakari.
Finance
Épargne et digitalisation : Le Forum de la Fapbef-Uemoa à Cotonou
Cotonou a servi de cadre jeudi 29 août 2024, au forum organisé par la Fédération des Associations Professionnelle des Banques et Etablissements Financiers de l’UEMOA (FAPBEF-UEMOA), sur l’épargne et la digitalisation. Objectif, stimuler la réflexion et les échanges autour des bonnes pratiques et initiatives pour dynamiser l’instinct d’épargne de la clientèle et plus globalement des populations.
Entretien
Entretien avec Felix DJIHO, Directeur des ressources humaines d’Erevan Bénin SA
De nos jours, la compétitivité des entreprises repose de plus en plus sur la qualité de leur capital humain, le rôle des ressources humaines s'affirme comme un pilier stratégique. À la tête de ce département au sein d’Erevan Super U Bénin, Félix Djiho incarne cette vision. Il nous éclaire sur la mission essentielle de son département, les défis actuels auxquels il est confronté, et les stratégies mises en place pour recruter, intégrer et développer les talents, tout en promouvant la diversité et l'inclusion. Cet entretien offre une immersion dans l'approche RH d'une enseigne phare de la grande distribution, révélant les pratiques qui façonnent non seulement la performance de l’entreprise, mais aussi l’épanouissement de ses collaborateurs.

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