De plus en plus, le nombre de citadins s’accroît au Bénin. Le déficit d’habitation devient un enjeu. Dans le pays, une entreprise privée, La GCITT Bénin, spécialisée dans la promotion immobilière, tente de corriger la tendance en réalisant des sites résidentiels avec des logements économiques respectant des normes de durabilité écologique.

Depuis ses débuts en 2008, la GCITT Bénin S.A., a tracé son chemin vers le futur avec une vision claire: devenir la référence dans le secteur de la construction de logements, d’immeubles, de bureaux, de centres commerciaux et d’autres types de bâtiments. Cette polyvalence distingue l’entreprise qui réalise des projets variés allant de la construction d’infrastructures gouvernementales à des projets privés d’envergure. Son équipe hautement qualifiée et expérimentée offre une gamme complète de services, de la conception à la mise en œuvre.

Projets phares

Avec 15 ans d’expérience, la GCITT Bénin a à son actif, la réalisation de deux cités à savoir la Cité BETHEL de 585 villas et la Cité CŒUR-JOIE de 68 villas à terme, toutes à Abomey-Calavi, près de Cotonou, et la construction sur tout le territoire national, des résidences de standing.

À la Cité BETHEL, s’étendant sur 30 hectares à Ouèdo, Abomey-Calavi, 531 villas sur le nombre prévu sont déjà achevées, livrées et habitées, et 39 sont en construction. La Cité CŒUR-JOIE, qui se retrouve à quelques minutes de la première, offre un cadre exclusif sur 4 hectares, avec 68 villas de standing prévues, plusieurs villas sont déjà construites, livrées et habitées. Actuellement l’entreprise travaille sur un projet de construction de 505 villas socio-économiques et de standing en cours de démarrage et devant être exécuté sur une période de trois (03) ans dans la commune de ZÊ. Le modèle économique proposé pour ce projet diffère des deux premiers comptes tenu de sa spécificité.

En dehors de ces grands projets, la GCITT Bénin, a réalisé plusieurs micros projets et a satisfait plusieurs demandes de clients. En parcourant ce portfolio impressionnant de réalisations, l’on s’aperçoit que l’entreprise a joué un rôle vital dans le développement et la modernisation du pays. Ses projets témoignent de son dévouement à la qualité et à l’efficacité.

Engagement et innovation

Casimir MIGAN, Administrateur Directeur général de la GCITT Bénin S.A., et son équipe s’efforcent continuellement d’adopter les dernières technologies et pratiques durables dans toutes leurs opérations. «À la pointe de l’innovation, la GCITT Bénin a adopté dès sa création la technologie “Hydraform“ de l’Afrique du Sud, technologie écologique, efficace et peu coûteuse, qui a fait ses preuves dans le monde entier depuis plus de 30 ans avec des briques autobloquants en terre stabilisée. L’utilisation de la terre de barre (terre rouge) pour la fabrication de ces blocs confère à nos villas des particularités architecturales et un confort exceptionnel en termes d’isolation thermique et acoustique.»

L’engagement de la GCITT Bénin S.A. envers la durabilité se reflète dans son utilisation judicieuse des ressources et la mise en œuvre de pratiques de construction respectueuses de l’environnement. «Au cœur de chaque projet de construction mené par la GCITT Bénin, notre engagement envers la qualité et la conformité est primordial. La GCITT Bénin s’efforce continuellement de dépasser les normes de qualité les plus strictes et de respecter rigoureusement les réglementations en vigueur», explique Casimir MIGAN.

Le respect des normes a valu à l’entreprise des distinctions et la certification ISO 9001 version 2015. Récemment, elle a remporté le 1er prix d’engagement dans la qualité décernée par la CCI-Bénin. «À la GCITT Bénin, nous considérons la qualité comme un élément primordial de notre identité, et chaque membre de notre équipe partage cette vision. Nous sommes fiers de contribuer au bien-être de nos clients en fournissant des logements économiques et des villas de standing qui dépassent leurs attentes tout en respectant les normes les plus élevées», poursuit le Directeur général.

Responsabilité Sociale

Au fil des années, la GCITT Bénin S.A. a établi des partenariats stratégiques avec des entreprises locales et internationales, renforçant ainsi sa position en tant que leader du marché. Ces partenariats ont permis à l’entreprise d’élargir sa portée. Par ailleurs, consciente de son rôle dans la société, la GCITT Bénin S.A. s’engage activement dans des initiatives de responsabilité sociale et communautaire. L’entreprise contribue au bien-être de la communauté à travers divers programmes éducatifs.

La GCITT Bénin, grâce au partenariat conclu avec l’ANPE dans le cadre du projet «AZOLI», a effectué en janvier 2023 une sélection rigoureuse de techniciens et d’élèves-ouvriers regroupés en fonction des corps de métiers pour une formation de six (6) mois à l’Académie de GCITT. À la fin de la formation, une cérémonie de remise d’attestations a été organisée.

En évoquant le volet social de son entreprise, Casimir MIGAN, a énuméré la mise en place de l’Académie GCITT chargée du déploiement de la politique éducative et de formation des techniciens et élèves-ouvriers sur les normes de métiers et les pratiques dans tous les corps de métiers suivant les priorités et les objectifs nationaux établis par le gouvernement béninois au profit des jeunes sans emploi, permettant ainsi de pallier au chômage des jeunes et en les rendant autonomes.

Avec un avenir prometteur devant elle, la GCITT Bénin S.A. demeure déterminée à maintenir son statut de leader avec l’utilisation des matériaux locaux dans l’industrie de la construction au Bénin. L’entreprise continuera à innover, à s’adapter à l’évolution du marché et à répondre aux besoins changeants de ses clients, tout en maintenant son engagement envers l’excellence et la durabilité. Très bientôt, elle va étendre ses domaines d’intervention à travers sa participation à la mise en œuvre du Programme d’Actions du Gouvernement (PAG) en construisant des infrastructures publiques et socio-communautaires.